三光不動産
アパマンショップスタッフ新卒採用2019
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Greeting of Oka managing director
代表取締役岡 貢Mitsugu OkaCEO
三光不動産が大切にしていること
人にとって欠かせない衣食住の一つである住まい。お客様の人生にとってとても重要な住まい探しに携わらせて頂き、共に喜びを共有できる仕事。当社は不動産賃貸・管理・売買.資産運用のこの柱で事業展開をしており、不動産をトータル的に扱い、毎年順調に業績を伸ばし続けております。私たちの特徴は社員の平均年齢が29.3才と若く、2〜30代が活躍をしている会社です。若い世代にはどんどん挑戦し、失敗を恐れないでチャレンジして欲しい。これから三光不動産を共に創り上げていくこととなる人材には各部門であったり、支店、課などを任せられるリーダーとなっていただきたいと考えています。なぜなら企業が発展や成長を続けるためには、皆を引っ張ていくリーダー的存在の出現が欠かせません。そうした教えるプロであり先頭を走るリーダーになるためには、もちろん能力や知識、センスも必要ですが、自ら夢や目標を定め、それに向かって挑戦できる人というのが重要だと私は考えています。これから様々な挑戦を当社はしていきます。その施策を作り実行していくのは次の時代を創る若き世代です。その一翼を担う人財を是非お待ちしております。
Our work
三光不動産のやりがい
アパマンショップは「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級で、全国各地においてトップブランドとしての存在感を誇っています。ショップ数は全国に1164店舗、札幌市内に38店舗あり、当社では市内に5店舗と法人課があり、札幌市内全域を対象にしております。当社はアパマンショップ加盟企業の中で、常にトップクラスの実績を維持しており、この結果を生み出している要因はいくつかあるのですが、ポイントは「人」です。なぜかというと、競合他社とのご提案できる物件に大きな違いはありません。ではなぜ実績に違いが生まれるか。それはスタッフの接客、ご提案内容、そして一番大きいのが想い入れだと思っています。お客様の声にいかに耳を傾け、お客様の隠れた本当のニーズを掴み、的確なご提案をし、いかにお客様に寄り添い、信頼をしていただくか。実は人間力がとても必要なお仕事なんです。当社で考える賃貸の醍醐味とは、ライフスタイルによって住まいを変えることが出来る点だと考えています。それは進学や就職による必要にかられての転居ではなく、『楽しみとしての引越』です。当社では今リノベーションプロジェクトを進めており、古い物件の室内をリフォームし、今迄の画一的な部屋ではなく、個性の強い部屋を作っています。このように当社では賃貸という文化を、さらに進化させる挑戦を進めていきます。
三光不動産のリアルな環境や先輩社員をご紹介
三光不動産では賃貸物件の提案だけではなく、
お客様に少しでも快適に新生活をスタートして
いただくために、ライフスタイル情報の紹介にも
取り組んでおります。
三光不動産で
私たちと一緒に
お客様のReSTARTを
応援しましょう!