人にとって欠かせない衣食住の一つである住まい。お客様の人生にとってとても重要な住まい探しに携わらせて頂き、共に喜びを共有できる仕事。当社は不動産賃貸・管理・売買．資産運用のこの柱で事業展開をしており、不動産をトータル的に扱い、毎年順調に業績を伸ばし続けております。私たちの特徴は社員の平均年齢が29.3才と若く、2〜30代が活躍をしている会社です。若い世代にはどんどん挑戦し、失敗を恐れないでチャレンジして欲しい。これから三光不動産を共に創り上げていくこととなる人材には各部門であったり、支店、課などを任せられるリーダーとなっていただきたいと考えています。なぜなら企業が発展や成長を続けるためには、皆を引っ張ていくリーダー的存在の出現が欠かせません。そうした教えるプロであり先頭を走るリーダーになるためには、もちろん能力や知識、センスも必要ですが、自ら夢や目標を定め、それに向かって挑戦できる人というのが重要だと私は考えています。これから様々な挑戦を当社はしていきます。その施策を作り実行していくのは次の時代を創る若き世代です。その一翼を担う人財を是非お待ちしております。

アパマンショップは「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級で、 全国各地においてトップブランドとしての存在感を誇っています。 ショップ数は全国に1063店舗、道内60店舗、札幌市内に37店舗あり、 当社では市内に5店舗と法人営業部があります。 札幌市内全域を対象にすべてのお客様のニーズに応えられるように日々情報の更新と共有、そして対策をしております。

当社はアパマンショップ加盟企業の中で、常にトップクラスの実績を維持しており、 この結果を生み出している要因はいくつかあるのですが、ポイントはやはり「人」です。 なぜかというと、競合他社とのご提案できる物件に大きな違いがない為、どこで差をつけるかというと ショップスタッフの接客、ご提案内容、そして一番大きいのが想い入れだと思っています。 お客様のバックグラウンドにいかに耳を傾け、お客様の隠れたニーズを掴み、 的確なご提案をし、お客様に寄り添い、信頼して頂くか。実は人間力がとても必要なお仕事なんです。

当社で考える賃貸の醍醐味とは、ライフスタイルによって住まいを変えることができる点だと考えています。 それは、進学や就職による必要にかられての転居ではなく、「楽しみとしての引越し」です。 当社では今リノベーションプロジェクトを進めており、古い物件の室内をリフォームし、 今までの画一的な部屋ではなく、個性の強いエッジの効いたお部屋を作っています。 古くなってしまった建物に新しい価値を生み出し、人気物件に変えることで新しい顧客とのマッチングに繋がっておりますので、 当社では賃貸という文化をさらに進化させる挑戦をこれからも進めていきます。